Do čela turnovské umělecké průmyslovky nově nastoupí Veronika Švajdová

Liberecký kraj uzavřel konkurzní řízení na vedoucí pracovní místa ve třech školských příspěvkových organizacích. Konkurzy navázaly na konec šestiletého funkčního období dosavadních ředitelek a ředitelů. Rada kraje včera rozhodla o dalším vedení školských zařízení v Turnově, Liberci a Dubé–Deštné.

„Kvalitní vedení škol a školských zařízení má zásadní vliv na jejich další rozvoj i každodenní fungování. Konkurzní řízení nám umožňují ověřit odborné i manažerské předpoklady uchazečů a zároveň přinášejí prostor pro nové vize. Těší mě, že všechny vybrané kandidátky prokázaly vysokou úroveň odbornosti i jasnou představu o dalším směřování svých organizací,“ uvedla radní Libereckého kraje pro školství a sport Jitka Skalická.

V případě Střední uměleckoprůmyslové školy a Vyšší odborné školy v Turnově doporučila konkurzní komise radě kraje jmenovat do funkce ředitelky MgA. Veroniku Švajdovou. Komise vybírala ze dvou uchazeček a obě označila za vhodné pro výkon funkce.

„Šestiletý cyklus skončil také dvěma ředitelkám v dalších dvou krajských zařízeních. Obě svoje působení obhájily,” řekla radní Skalická. Ve Střední zdravotnické škole a Vyšší odborné škole zdravotnické v Liberci uspěla stávající ředitelka Mgr. Jana Urbanová, MBA. Konkurzní komise dospěla k závěru, že nadále splňuje všechny předpoklady pro vedení školy.

Také v Dětském domově Dubá–Deštná posuzovala komise dvě uchazečky. Radě kraje doporučila, aby ve funkci pokračovala dosavadní ředitelka Mgr. Zdeňka Slavíková.

Konkurzní komise hodnotily přihlášky uchazeček, jejich profesní zkušenosti, pedagogické koncepce, představy o vedení zaměstnanců i orientaci v současných trendech vzdělávání a výchovy. Součástí řízení byly také řízené rozhovory zaměřené na schopnost strategického řízení škol a školských zařízení.

Letošní konkurzy proběhly poprvé podle novely školského zákona účinné od 1. ledna 2026. Nová právní úprava mění pravidla pro obsazování ředitelských pozic po uplynutí šestiletého funkčního období. Pokud zřizovatel vyhlásí konkurz, rozhodne na základě jeho výsledků, zda dosavadní ředitel či ředitelka ve funkci pokračuje, nebo organizaci povede někdo jiný.

„Časově ohraničená doba v jakékoli vedoucí manažerské funkci přispívá k rozvoji organizace. Vedení se musí zamyslet nad tím, jak dál pokračovat, vyhodnotí, co zlepšit, co se povedlo a co se nepovedlo. Jakákoli definitiva vede k tomu, že se instituce nikam neposouvá
a nikam nesměřuje,“ doplnit hejtman Martin Půta.