Zdá se, že používáte prohlížeč, který nepodporuje dnešní standard pro zobrazování obsahu na webu. To může způsobit, že některé části webu nemusí fungovat správně. Doporučujeme Vám prohlížeč aktualizovat nebo si stáhnout takový, který současné standardy splňuje.

Nastavení cookies

"Cookies" jsou malé soubory prohlížeče, které nám umožňují dočasně ukládat informace ohledně vašeho zařízení a vás, jako uživatele, výhradně v době, kdy procházíte web Libereckého kraje. Tyto soubory nám pomáhají získat informace o návštěvnosti a chování uživatelů, na základě kterých web průběžně vylepšujeme.

Přeskočit navigaci a přesunout k obsahu

Upozornění

Koukněte se na Liberec a okolí z výšky. Přijďte na vyhlídku! Od pondělí 5. 5. je otevřena vyhlídka na střeše budovy krajského úřadu, a to každý pracovní den od 8:00 hodin. V pondělí a středu do 16:30, v úterý a čtvrtek do 15:30 a v pátek do 14:00.

Dočasně je uzavřen hlavní vstup do budovy krajského úřadu. Ke vstupu slouží boční vchod C, kde se nachází i recepce.

Více informací
Přeskočit obsah stránky a přesunout k patičce

Jak pomoci těm, kteří pomáhají? V kraji vzniká nástroj pro sociální podniky

Jan Mikulička

odborný zaměstnanec

  • 14. 07. 2025 09:53
  • Sociální

Sdílet článek

Důležitou roli při začleňování znevýhodněných lidí do pracovního i běžného života hrají sociální podniky. V České republice musí zaměstnávat minimálně 30 % osob z cílových skupin, jako jsou například lidé po výkonu trestu, samoživitelé, senioři  nad 60 let, lidé s duševním onemocněním nebo osoby v exekuci.

Zákon jim zároveň ukládá poskytovat těmto zaměstnancům podporu – a to nejen pracovní, ale často i sociální, psychologickou nebo právní. Obtíž může nastat, když se podnikatel, který se rozhodl dělat věci správně, ocitne v situaci, kdy neví, na koho se obrátit – například když jeho zaměstnanec řeší exekuci, nemá kde bydlet nebo potřebuje odbornou psychologickou pomoc.

Právě na tuto potřebu bylo zaměřeno i jedno z témat soutěže Ideathon Libereckého kraje 2025, kam Liberecký kraj prostřednictvím projektu SELiK, přinesl téma Jak propojit sociální podniky s odbornou pomocí pro své zaměstnance.

Téma zaujalo – během soutěže se mu věnovaly hned čtyři týmy, jeden vysokoškolský a tři středoškolské. A i když žádný z nich nakonec nezvítězil, všechny přišly s velmi podobným nápadem: vytvořit webovou platformu nebo aplikaci, která by fungovala jako seznamka mezi sociálními podniky, potenciálními zaměstnanci a poskytovateli odborných služeb.

„Liberecký kraj si uvědomuje, že bez praktického nástroje se pomoc obtížně hledá – a že současný systém podpory pro sociální podniky není vždy přehledný. Proto se bude v započaté práci pokračovat a vzniknout by tak v první fázi měl chatbot nebo webový rozcestník, který podnikatelům nabídne konkrétní a dostupné možnosti odborné pomoci v regionu,“ říká Anna Provazníková, krajská radní pro resort sociálních věcí

Modelovou situací může být, že podnikatel zaměstnává člověka po výkonu trestu. Zjistí, že tento zaměstnanec nemá stabilní bydlení a zároveň čelí exekuci. V tu chvíli otevře nový nástroj, kde si vybere lokalitu a typ problému (například exekuce, bydlení, psychologická podpora) a aplikace mu následně nabídne kontakty na konkrétní organizace nebo odborníky v Libereckém kraji, kteří se těmto tématům věnují.

„Sociální podniky často suplují roli státu a poskytují lidem v těžké životní situaci druhou šanci. Ale podnikatelé v nich většinou nejsou sociální pracovníci, právníci ani terapeuti – a nemohou být na všechno sami. Cílem je jim usnadnit cestu k odborné pomoci, která už v kraji existuje, jen není vždy snadno dostupná nebo přehledná,“ dodala Provazníková.

Nástroj ale nakonec nebude určen jen pro sociální podniky. Jeho cílem je být užitečný i samotným lidem z cílových skupin, kteří se ocitli v obtížné životní situaci a potřebují pomoc – ať už se jedná o hledání bydlení, řešení dluhů, pomoc kouče nebo kariérového poradce, návrat z vězení nebo zvládání psychických obtíží.

Díky jednoduchému rozhraní a přehledné navigaci by si mohli najít cestu k odborné pomoci i bez zprostředkování zaměstnavatele. Zároveň by měl nástroj sloužit i běžným podnikatelům, kteří se rozhodnou dát šanci člověku se znevýhodněním. Demografický vývoj a nedostatek pracovních sil totiž směřují k tomu, že dříve nebo později bude muset po těchto zaměstnancích sáhnout i firma, která se dnes ještě nepovažuje za sociální podnik.

Organizátoři ocení jakoukoli zpětnou vazbu nebo sdílení potřeb z praxe. Kontaktovat lze Zuzanu Rengerovou, manažerku projektu SELiK – Sociální ekonomika Libereckého kraje, na e-mailu z.rengerova@arr-nisa.cz nebo na telefobu 602 343 643.

Sdílet článek

Zpět
Přeskočit patičku a přesunout na konec stránky Zpět na začátek stránky