Zdá se, že používáte prohlížeč, který nepodporuje dnešní standard pro zobrazování obsahu na webu. To může způsobit, že některé části webu nemusí fungovat správně. Doporučujeme Vám prohlížeč aktualizovat nebo si stáhnout takový, který současné standardy splňuje.

Nastavení cookies

"Cookies" jsou malé soubory prohlížeče, které nám umožňují dočasně ukládat informace ohledně vašeho zařízení a vás, jako uživatele, výhradně v době, kdy procházíte web Libereckého kraje. Tyto soubory nám pomáhají získat informace o návštěvnosti a chování uživatelů, na základě kterých web průběžně vylepšujeme.

Přeskočit navigaci a přesunout k obsahu Přeskočit obsah stránky a přesunout k patičce

Soutěž Stejná šance – Zaměstnavatel 2018

Bc. Markéta Žitná (Dědková)

tisková mluvčí kraje a krajského úřadu

  • 16. 04. 2018 00:00

Sdílet článek

Dne 2. 4. 2018 byl vyhlášen již 8. ročník soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2018. Jedná se o prestižní soutěž zaměstnavatelů, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Soutěž se vyhlašuje v pěti krajích České republiky Jihočeském, Jihomoravském, Libereckém, Karlovarském, Středočeském, Ústeckém a v Praze. V Libereckém kraji soutěž vyhlašuje organizace Rytmus Liberec, o. p. s. Záštitu nad soutěží převzala ministryně práce a sociálních věcí Jaroslava Němcová a hejtman Libereckého kraje Martin Půta.

„14 let vedu skvělý tým organizace, která dává podporu lidem se zdravotním znevýhodněním získat zaměstnání v běžném prostředí. Podmínky dostat se na otevřený trh práce jsou zvláště pro tyto lidi ztížené. O to víc je úžasné vidět spokojenost těch, kteří byli přijati do firem a stali se rovnocennými zaměstnanci a kolegy…“ říká Antónia Dechťarová, ředitelka Rytmus Liberec, o. p. s.

Základní podmínkou pro nominování firmy či instituce do soutěže je zaměstnání člověka se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce v běžných podmínkách, mimo chráněné prostředí.

Sběr nominací začal 2. dubna a potrvá do 20. května 2018. Slavnostní vyhlášení vítězů proběhne na Krajském úřadě Libereckého kraje 21. června 2018. Nominovat zaměstnavatele může široká veřejnost vyplněním online nominačního listu a prostřednictvím tištěných nominačních listů, které budou distribuovány na vybraných místech v Liberci, Jablonci nad Nisou, České Lípě, Jilemnici a Semilech. Nominace bude vyhodnocovat pětičlenná komise složena ze zástupců kraje, města, úřadu práce a pořádající organizace.

Cílem Stejné šance je podpořit firmy, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, poskytnout jim veřejné uznání a prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby osoby se znevýhodněním zaměstnávaly.

Vítězi posledního ročníku se staly firmy KFC – AmRest, s.r.o., provozovna Liberec, Galaxy Gastro s.r.o. – Restaurace Tankovka Skleník, Česká Lípa a Masarykova městská nemocnice Jilemnice.

Slova Ing. Oty Krejčího, správního ředitele Nemocnice Jilemnice, jednoho z vítězů posledního ročníku:  „My, jako nemocnice, se staráme o nemocné, takže si ani neuvědomujeme, že děláme něco navíc tím, že zaměstnáváme také zdravotně postižené. Nebereme žádný rozdíl, jestli jde o lidi se znevýhodněním nebo ne. Byli jsme oceněním příjemně překvapeni, nečekali jsme to...“

Aktuální informace, nominační listy i průběh předchozích ročníků naleznete na internetových stránkách pořádající organizace: www.rytmusliberec.cz, nebo na www.stejnasance.cz.

Tisková zpráva: Rytmus Liberec, o. p. s.

  • plakát_2018 (.pdf)
    1 MB
    16. 04. 2018 15:17

Sdílet článek

Zpět
Přeskočit patičku a přesunout na konec stránky Zpět na začátek stránky