Měsíční informace o trhu práce v Libereckém kraji - únor 2010

1.      Nezaměstnanost a volná pracovní místa

1.1 Počet uchazečů

Počet uchazečů se během února zvýšil z 27219 na 27278, tedy o 59 osob. Je to nejvyšší nezaměstnanost v historii kraje. Před rokem byl počet uchazečů 21106, tzn., že meziroční index je 129,2 %.

Únorový vývoj nezaměstnanosti měl de facto charakter stagnace. Ekonomická situace se nemění a působení sezónního faktoru již bylo velmi slabé. Bohužel i únor přinesl případy hromadného propouštění. Došlo k němu celkem ve třech firmách. Dvě jsou z okresu Jablonec nad Nisou a jedna z okresu Semily. Celkově se tyto případy dotýkají 208 zaměstnanců, z nichž mnozí přijdou do evidence za několik málo měsíců.

1.2 Tok nezaměstnanosti

Nově se zaevidovalo 2662 uchazečů, vyřazeno jich bylo 2603, z toho umístěných 1720.

1.3 Zvláštní skupiny uchazečů

Počet žen se snížil z  13144 na 13137 (pokles o 7 osob) a počet mužů vzrostl ze  14075 na 14141 (nárůst o 66 osob). Počet absolventů se snížil, a to z 1250 na 1219. Před rokem bylo evidováno 853 absolventů. Počet mladistvých bez kvalifikace stoupl z 279 na 315. Počet uchazečů se zdravotním postižením se snížil z 3198 na 3164. Částečně nezaměstnaných uchazečů (tj. uchazečů, kteří využívají možnosti přivýdělku do poloviny minimální mzdy) bylo celkem 2224, tj. 8,2 % z celkového počtu.

1.4 Uchazeči s podporou v nezaměstnanosti

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo na konci měsíce 9283 uchazečů, tj. 34,0 % z celkového počtu.

1.5 Dosažitelní uchazeči a míra nezaměstnanosti

Počet tzv. dosažitelných uchazečů (pouze z dosažitelných uchazečů se počítá míra nezaměstnanosti) se zvýšil z  26775 na 26786 (tj. o 11 osob), u žen se snížil z  12854 na 12836 u mužů vzrostl z 13921 na 13950.

Míra nezaměstnanosti zůstala na 11,6 %. Před rokem činila 9,1 %. Míra nezaměstnanosti žen klesla z 13,0 % na 12,9 % a u mužů se zvýšila z 10,5 % na 10,6 %.

Míru nezaměstnanosti má nyní nejnižší okres Liberec (10,5 %), následují okresy Semily (10,6 %), Jablonec nad Nisou
(12,2 %) a Česká Lípa (13,6 %). Připomeňme, že v celé republice se v únoru míra nezaměstnanosti zvýšila z  9,8 % na 9,9 %. Vývoj nezaměstnanosti v našem kraji byl tedy opět relativně lepší než vývoj celorepublikový.

1.6 Volná pracovní místa

Z hlediska volných míst byl únorový vývoj nepříznivý. Došlo k poklesu počtu volných míst z 1035 na pouhých 1007, což je nejméně v historii kraje. Na jedno volné místo nyní připadá 27,1 uchazeče, což je nejvíce v historii kraje. Nejhorší je situace v okrese Jablonec nad Nisou, kde na jedno volné místo připadá 45,1 uchazeče.

Nejvyšší počty volných míst nabízejí nyní tyto firmy:

V okrese Česká Lípa má nejvíce volných míst firma Johnson Controls, která hledá 100 šiček pro závod v České Lípě a dalších 46 šiček pro závod ve Stráži pod Ralskem. Firma NYKO I+V s.r.o. přijme 10 dělníků na lesní práce (vhodné pro nekvalifikované uchazeče).

V okrese Jablonec nad Nisou má nejvyšší požadavek firma DANA PERLE s.r.o., která hledá 10 domácích bižuterních dělníků.

V okrese Liberec hledá Krajská nemocnice v Liberci celkem 20 lékařů, 10 zdravotních sester, 8 laborantů,
4 diplomované radiologické asistenty a jednoho fyzioterapeuta. Tři zdravotní sestry hledá i Nemocnice Frýdlant. GENERALI Pojišťovna hledá 15 pojišťovacích agentů.

V okrese Semily tvoří dohromady nejvyšší poptávku nemocnice v Semilech, Turnově a Jilemnici. Celkem mají 18 volných míst pro lékaře, sestry a fyzioterapeuta. Firma Sněžka Náchod, v.d. hledá 10 šiček pro pracoviště v Turnově. Firma Fashion Style Postforming Elemente s.r.o. Semily, vyrábějící kuchyňské pracovní desky, má 10 volných, převážně dělnických, míst.

2.      Aktivní politika zaměstnanosti

2.1 Nově umístění uchazeči

V měsíci únoru se na veřejně prospěšné práce umístilo 40 uchazečů a na společensky účelná pracovní místa 27 uchazečů. Samostatně výdělečnou činnost s finanční pomocí ÚP zahájilo 6 uchazečů. Do projektů ESF bylo zařazeno dalších 100 uchazečů.

2.2 Bilance obsazených míst na konci sledovaného měsíce

V současné době je na programech APZ umístěno celkem 3903 občanů. Dominují tyto čtyři programy: účast v projektech v rámci ESF (3041), příspěvky na provoz chráněných dílen a pracovních míst (267), veřejně prospěšné práce (213), společensky účelná pracovní místa (173), a samostatně výdělečná činnost s podporou ÚP (144).

2.3 Rekvalifikace

Do rekvalifikací nastoupilo během února 352 nových uchazečů. Naproti tomu rekvalifikace ukončilo 282 uchazečů. Celkem nyní navštěvuje rekvalifikační kurzy 272 uchazečů.

                                                                                                    Mgr. Ladislav Dvořák, ÚP Liberec 9.3.2010